สารบัญ:
วีดีโอ: จดหมายข่าวภายในของบริษัทควรมีอะไรบ้าง?
2024 ผู้เขียน: Lynn Donovan | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-15 23:54
แนวคิดเนื้อหาจดหมายข่าวภายใน: จดหมายข่าวของพนักงาน 32 รายการแนวคิดเนื้อหาเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน
- 1) แบ่งปัน บริษัท ความสำเร็จ
- 2) โปรไฟล์การจ้างใหม่
- 3) คุณสมบัติวันเกิดของพนักงาน
- 4) ทีมสปอตไลท์
- 5) รางวัลบุคคลและการยอมรับ
- 6) แบบสำรวจ โพล และปฏิกิริยาทางสังคม
- 8) ประกาศและการแจ้งเตือนที่สำคัญ
ดังนั้นสิ่งที่ควรรวมอยู่ในจดหมายข่าวของบริษัท?
ข้อมูลธุรกิจ
- ประวัติธุรกิจ บอกเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับบริษัทของคุณให้ลูกค้าฟัง
- จดหมายจากเจ้าของ. ให้เจ้าของสร้างจดหมายสำหรับจดหมายข่าว
- พนักงานประจำสัปดาห์.
- คำถามที่พบบ่อย.
- อัปเดตเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง
- ระบุแนวทางแก้ไขปัญหา
- ทัวร์วิดีโอธุรกิจ
- หารือเกี่ยวกับความร่วมมือ
นอกจากนี้ จุดประสงค์ของจดหมายข่าวภายในคืออะไร บริษัท เป้าหมายจดหมายข่าวภายใน เพื่อเข้าถึงผู้อ่านซึ่งประกอบด้วยพนักงานและผู้บริหารเพื่อแจ้งให้ทราบถึงข้อความและข้อมูลพิเศษที่สำคัญ คาดว่าพวกเขาจะสนใจเนื้อหาและทัศนคติของพวกเขาจะดีขึ้นหลังจากอ่าน จดหมายข่าว.
แล้วจดหมายข่าวภายในคืออะไร?
หนึ่ง จดหมายข่าวภายใน ไม่ได้เป็นเพียงเครื่องมือสื่อสารเท่านั้น แต่ยังทำหน้าที่ในการรวมทีม แผนก และแผนกที่แตกต่างกัน NS จดหมายข่าว ควรมีความยาวเพียงพอในการถ่ายทอดข้อมูลข่าวสาร แต่สั้นเพียงพอแก่ลูกจ้างในการอ่านช่วงกลางวัน เป็นต้น
ฉันจะทำให้จดหมายข่าวสนุกได้อย่างไร
- เลือกโฟกัสของคุณ จุดเน้นของจดหมายข่าวของคุณจะมีความสำคัญต่อการมีส่วนร่วม
- ให้มันง่าย ให้มันลวง
- รวมเนื้อหาของบุคคลที่สาม
- รวมเนื้อหาที่ผู้ใช้สร้างขึ้น
- เชื่อมต่อกับหัวข้อหรือกิจกรรมที่กำลังเป็นที่นิยม
- ใช้โซเชียลมีเดียเป็นทีเซอร์
- มีความสม่ำเสมอ แต่ให้บางสิ่งที่ไม่เหมือนใคร